うれしい福利厚生制度

スタッフの皆さんがより長く、いきいきとエイチ・エス・エーで活躍していただけるよう

様々な福利厚生制度を整えています!

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子育て応援

時短勤務

子育てとの両立を応援!時短勤務のスタッフ多数!

産休・育休制度

平成28年以降、産休・育休取得率は100%!出産後、退職したスタッフも0人です!

貸付制度

家庭との両立やキャリアアップをするため、会社から費用を借りられる制度です。

<貸付金の種類>

□学費 □医療費(出産費含む) □住宅費 □冠婚葬祭費 など

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ベルマーレ観戦POP H29(1).jpg

​充実したプライベートを応援

​飲み会費用を会社が負担!

介護の仕事は、チームワークがとても大切!職場の仲間との飲み会は、どんどんしてもらいたい・・・そんな思いから、年2回飲み会の費用を支給します!もちろん、飲み会は自由参加ですが、楽しいですよ。新メンバーの皆さん、大歓迎です!

 

スポーツクラブが無料で利用できる!

社会保険に加入されている方なら、スポーツクラブ「江陽クラブ」の利用料がなんと無料に!利用しているスタッフ多数!リフレッシュに、ダイエットにぜひ利用してください!

​湘南ベルマーレを応援!サッカー観戦が無料!

HSAは、湘南ベルマーレのサポートコーポレーションです!湘南ベルマーレの試合は無料で観戦できます。皆さんも一緒にベルマーレを応援しませんか?

ノートパソコンの作業

キャリアアップを応援!”1コイン”PC教室

マイクロソフト社公認講師によるパソコン教室が、HSA本社内で受講できます。皆さんのレベルに合わせて、教えてもらえる大人気の講座です。受講費用は1時間500円!

手をつないで

​職場を離れた時のサポート

休職・復職支援プラン

健康上の問題で、休職を余儀なくされたスタッフの復職のために、社内外で連携し、勤務時間や仕事内容を柔軟に対応する制度があります。

​独自の退職金制度

基本退職金として、中退共の積み立て以外に、会社の余剰金も分配します。