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選べるキャリア！
HSAの”選択制民主主義制度”とは？
ＨＳＡでは、自分の働き方を、自ら選択できる仕組みを導入しています。全ての社員は、現場で専門職(スペシャリスト)を目指すコースと、管理職・経営職として事業の成長を支えるコースのいずれかを選ぶことができるんです！皆さんの「なりたい自分」に近づけるコース選択をしていただきたいと思います。
選べる２つの働き方
専門職コース
現場の主力となり、専門性を発揮できる“現場のエキスパート”になることを目指すコースです。利用者様に寄り添い、ご要望を叶えたり、不安を解消することが求められます。キャリアを重ねて、「介護福祉士」や「ケアマネジャー」の資格を取得し、専門性にさらに磨きをかけるスタッフも多数います！
管理・経営職コース
業界の未来を見据え、会社の成長を支える “経営のプロフェッショナル”を目指すコースです。将来的には、会社の事業計画を作成したり、新たなサービス開発もしていただきます。管理職に必要な考え方や知識は、社内の管理職養成研修でも学ぶことができます！
年に1回、コース変更のエントリーをすることが可能です。認められれば、翌年から希望のコースで働いていただけます！
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