HSAをオススメする８つの理由！
スタッフの定着率が高く、職員満足度が高いことで「日本でいちばん大切にしたい会社 厚生労働大臣賞」にも！HSAを選んでほしい理由は８つあります！
ユニークな教育制度
研修が充実しているのは、HSAの特長のひとつ！基礎的な知識から技術まで、一通り学べるから未経験・無資格でも大丈夫ですよ！
社内イベント充実！
BBQや小旅行など、社内イベントも開催しています！普段は見られないスタッフの一面が垣間見えたり、他部署のスタッフと交流できて楽しいですよ！何より、スタッフ同士の仲の良さが自慢です！
マイスター制度とは、介護の知識や技術に応じてスタッフのレベルを設定するシステムです。希望者は誰でもレベルアップに挑戦でき、その頑張りは「昇給」という形できちんと反映されます！
頑張れば昇給できる
マイスター制度！
とにかく自由な風土
施設の方針を決める時も、納得がいくまでみんなで話し合うのがHSA流！年齢や経験年数に関係なく、意見やアイデアを出し合っています。
子育てママサポート
HSAには、子育てと両立させながら働くスタッフがたくさんいます。”時間短縮勤務”はもちろん、研修は”子連れ参加”もOKです！困った時も、スタッフ同士が支え合っています。
福利厚生も自慢！
スタッフが安心して働けるよう、福利厚生も充実！「社員退職金制度」といったサポートから「スポーツクラブ無料会員制度」など、プライベートでも嬉しい制度もあります。
選べるキャリア
働く人の自主性を尊重するために、HSAには「働き方」を自分で選べる制度があります！
しかも、毎年コース変更のエントリーができるんです！皆さんの希望する働き方は、どのコースですか？
