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正社員・契約社員・パートさんの『共通項目』を分けて標記しました。

求人を見る際に、一緒にご確認ください！

​ 正社員 

・昇給規定：年1回

・賞与規定：年2回（業績による）

・退職金規定：あり

・試用期間：3ヶ月

​・社会保障完備

 契約社員 

・６ヶ月毎の契約更新（雇い止め規定あり）

・正社員登用規定：あり

・試用期間：原則2週間

・昇給規定：あり

・賞与規定：あり（業績による）

​・社会保障完備

​パート

・６ヶ月毎の契約更新（雇い止め規定あり）

・正社員登用制度あり

​・試用期間：原則2週間

・昇給規定：なし

　＊但しマイスター研修による賃金UPあり

・加入保険は労働条件による

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共通事項

・有給休暇は法定通り付与

・定期健康診断 会社負担

​・インフルエンザ予防接種 会社負担（パート500円）

・スポーツクラブ法人会員　

　　社会保険適用者は利用可能（週20時間以上勤務の方）

・マイカー通勤可

　 （片道1.5km以上で支給／1km12円／駐車場無料）​

・定年規定：一律65歳

・再雇用規定：あり

・勤務延長規定：なし

・育児休業取得規定：あり

・介護休業取得規定：あり

・看護休業取得規定：なし

・職務給規定：あり（職種による）

・復職規定：あり

・従業員相談窓口：あり

・通勤手当：上限20,000円

・企業連携託児所：ミナカ小田原内（空きがある場合）

・賃金形態：月給

・給与締め 支払い：月末締 翌月26日払い

この枠内は

全社員 共通だよ！

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